Excelente campanha publicitária da ILGA Portugal

SE O TEU PAI FOSSE GAY MUDAVA ALGUMA COISA?


A ILGA Portugal – Intervenção Lésbica, Gay, Bissexual e Transgénero lança hoje a sua segunda campanha publicitária anti-homofobia a nível nacional, executada em regime pro bono pela Lowe.

mais informações aqui.

1ª Presidenta na Costa Rica: Boa ou má notícia?!

De acordo com o Jornal Público, Laura Chinchilla, cientista política de 50 anos e ex-ministra do governo de Óscar Árias (o Prémio Nobel da Paz), é a grande vencedora das eleições presidenciais de Costa Rica.

Os resultados da segunda volta foram divulgados ontem à noite, 7 de Fevereiro. Trata-se da primeira mulher eleita presidente na história do país.

A candidata do Partido da Libertação Nacional (PLN, de centro-esquerda) venceu com 47% dos votos, praticamente o dobro dos resultados alcançados pelos seus rivais, Otto Guevara e Otton Solis.

Chinchilla junta-se, assim, a um pequeno grupo de mulheres que governam numa região tipicamente dominada por homens e que inclui Michelle Bachelet, do Chile, e Cristina Kirchner, da Argentina.

Contudo, nem tudo são boas notícias. Embora Laura Chinchilla seja considerada uma grande defensora dos direitos das mulheres, é uma conservadora social que se opõe ao aborto e ao casamento gay!

Ver a notícia aqui: http://www.publico.pt/Mundo/costa-rica-elege-laura-chinchilla-para-presidente_1421725

Novas formas de @s candidat@s chamarem os/as eleitor@s à atenção: ai se a moda pega ;o)

Segundo o DN Globo (04 de Fevereiro), uma Colombiana, Advogada de 42 anos e candidata ao Congresso nas eleições de Março, prometeu lutar pelos direitos das mulheres. Contudo, também prometeu outra coisa aos/às eleitores/as: nada mais nada menos do que posar nua caso ganhe as eleições!

Aparentemente, a Advogada não tem dinheiro, nem experiência e nem a estrutura de campanha dos/as políticos/as tradicionais. E esta foi a forma de chamar a atenção dos/as eleitores/as de Bogotá para a sua candidatura ao Congresso colombiano.

Casada há mais de 20 anos e com três filhos, a candidata terá dito que "O nu é o meio para transmitir a mensagem e a mensagem é que vou lutar pelos direitos das mulheres".

No entanto, as suas reivindicações feministas chocam com as críticas das associações feministas, que consideram este seu comportamento "degradante", porque acreditam que na realidade, se ela "ganhar algum voto em Março é o dos homens machistas”.

De acordo com a mesma fonte, o Presidente Álvaro Uribe mostrou-se tranquilo face à iniciativa da candidata e afirmou preferir "que posem nuas a que comprem votos."

Mas, afinal, qual é a diferença?
Ai se a moda pega ;o)

Ver a notícia aqui: http://dn.sapo.pt/inicio/globo/interior.aspx?content_id=1485909&seccao=EUA%20e%20Am%E9ricas

Boas ou más notícias para a sociedade?!

Catarina Madeira escreve no Económico Digital (03/02/10 00:05h) que o “Parlamento tem mais mulheres agora que depois das eleições”.

De facto, como já aqui disse, no dia 27 de Setembro de 2009 foram eleitas 59 deputadas para a Assembleia da República. Actualmente, após a reformulação do Governo, têm assento no plenário 66 mulheres.

Contudo, esta aparente “boa notícia esconde uma realidade sombria” (...) uma verdade ainda pouco igualitária”, ou seja, “as mulheres sobem nas listas de deputados para substituir os homens que saíram para cargos de direcção na Administração Pública”.

Como também já disse, a Lei da Paridade, que obriga os partidos a respeitarem uma quota mínima de 1/3 de cada um dos sexos nas listas eleitorais, foi implementada pela primeira vez no ciclo eleitoral de 2009 (nas eleições europeias, legislativas e autárquicas).

Actualmente, o grupo parlamentar do PS está a preparar um projecto-lei que estabelece o mesmo limite mínimo para os cargos dirigentes da Administração Pública. No entanto, Elza Pais já referiu que a percentagem de mulheres nestes cargos já ultrapassa este valor.

Se assim é, que sentido tem este projecto-lei? Devia era procurar estabelecer a verdadeira paridade, ou seja, 50/50!

Notícia tirada daqui: http://economico.sapo.pt/noticias/parlamento-tem-mais-mulheres-agora-que-depois-das-eleicoes_80559.html

VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia

A Escola de Psicologia da Universidade do Minho irá acolher o VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, a realizar em Braga de 4 a 6 de Fevereiro, com o apoio da Associação Portuguesa de Psicologia (APP). http://www.viisimposioinvestigacao.com/

No site já está o PROGRAMA CIENTÍFICO, assim como o LIVRO DE RESUMOS.

Como poderão ver, no site, há muito boas razões para se deslocarem a Braga e também participarem no Simpósio.

Destaco as mesas que aqui mais nos interessam por tratarem dos estudos de género e feministas. Há 5 mesas organizadas pel@s colegas Nuno Santos Carneiro, João Manuel de Oliveira e Sofia Neves:

- Psicologia crítica e pensamento LGBT/queer,

- Género e masculinidades,

- Psicologia feminista I ( na qual também participarei),

- Psicologia feminista II,

- Psicologia crítica, feminismos (queer),

Saliento, ainda, outra mesa, também sobre a área do género, organizada pelas colegas Carla Cerqueira e Rosa Cabecinhas:

- Representações de género nos media

Lei da Igualdade em 2011!

Em entrevista, Elza Pais, secretária de Estado da Igualdade e ex-presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG), disse hoje a São José Almeida, do Jornal Público, que a Lei da Igualdade será apresentada no início de 2011.

Ver a notícia aqui:

http://www.publico.clix.pt/Pol%C3%ADtica/lei-da-igualdade-sera-apresentada-no-inicio-de-2011_1420621

Medidas de acção positiva para rectificar a sub-representação das mulheres na política activa!

Discriminação positiva para rectificar a baixa representação das mulheres na política activa. A assembleia do Conselho da Europa aprovou ontem uma série de recomendações nesse sentido aos Estados membros.

Inspirados nas propostas da luxemburguesa, Lydie Err, incluem mesmo as quotas nas listas eleitorais para atingir a paridade entre homens e mulheres. A sub-representação das mulheres nos parlamentos é considerada uma ameaça à legitimidade das democracias, à escala mundial.

Em 1975, havia 10,9% de mulheres nos parlamentos a nível mundial. Em 2010, ainda não se passou dos 18%. É um aumento de 7 ponto percentuais em 35 anos.

A este ritmo, a paridade só vai ser atingida daqui a 160 anos, em 2170.

Para a socialista Lydie Err, a quota legal, obrigatória em todas as listas eleitorais, é o único meio efectivo nos sistemas eleitorais proporcionais. “Não pedimos às pessoas para gostarem das quotas, pedimos para as instaurarem para chegar a um resultado necessário. E se tiverem uma ideia melhor do que as quotas, nós aceitamo-la. Só a vontade política permite que respeitemos as quotas. O facto é que não as respeitamos”.

Lydie Err, considera que a lei belga, que prevê uma quantidade progressiva de candidaturas femininas obrigatórias em qualquer eleição é a melhor adaptada, em vista dos resultados . Mas o cúmulo de mandatos é pernicioso, adianta. “As mulheres são tão bem ou melhor formadas que os homens, mas os aparelhos políticos estão bloqueados pelos homens. E como há acumulação de mandatos, têm sempre a tentação de ter mais. A impossibilidade de acumulação é outro elemento que deve possibilitar o acesso das mulheres aos cargos de responsabilidade política”.

A solução passa pelos partidos políticos, são eles que têm a chave para abrir a porta da política às mulheres, afirma a deputada luxemburguesa.

Copyright © 2010 euronews

Notícia tirada daqui: http://pt.euronews.net/2010/01/28/europa-longe-da-paridade-politica/

A urgência de termos um Centro de Cultura e Intervenção Feminista na cidade de Lisboa

Car@s Amig@s,

Já aqui falámos da petição online: "Por um Centro de Cultura e Intervenção Feminista na cidade de Lisboa", mas realmente, como mostra a foto aqui ao lado, a situação da UMAR é bastante urgente e nunca é demais divulgar esta iniciativa!

Pff, subscrevam a petição e divulguem-na pelos vossos contactos:

http://www.peticaopublica.com/?pi=UMAR

Muito obrigada

Feminismo, diferenças de sexo e sufrágio das mulheres

Video by Tara Sheffer created for 20th Century America class at
the Arkansas School for Mathematics, Sciences and the Arts

Entre marido e mulher que ninguém meta a colher!?!

De acordo com o Diário de Notícias (DN) de ontem, um “homem de 51 anos não aceitou o fim de uma relação e matou a tiro a ex-companheira. O crime foi praticado na presença dos três filhos que esta tinha do anterior casamento”.

Aparentemente, a vítima tinha terminado a relação de 2 anos com ele, há cerca de 2 ou 3 meses e, desde essa altura que o agressor não a largava. Bateu-lhe uma vez e ela fez queixa à polícia, mas de nada serviu! Outra vez, o homem também tentou abalroar o seu carro, mas, mais uma vez, não houve quaisquer consequências para ele. Os seus três filhos viviam em pânico que este aparecesse lá por casa, o que acontecia com frequência. Há 2 dias, apareceu pela última vez e a agressão acabou na morte da Luísa a tiro perante os seus 3 filhos!

Aparentemente, a PSP foi a primeira força policial a chegar ao local, mas o caso está agora a ser investigado pela Polícia Judiciária.

E agora pergunto, por que é que isto aconteceu? Por que é que a polícia não aplica a lei que já existe?! Esta mulher já tinha apresentado queixa! Por que é que só agora, que ela está morta e que os filhos estão traumatizados para o resto da vida, é que a Polícia Judiciária vai investigar o caso?! Por que é que não actuaram quando fez queixa a 1ª vez? A polícia será responsabilizada?

Estas são algumas das razões pelas quais muitas das vítimas nem sequer se dão ao trabalho de fazer queixa... a verdade é que, apesar de a lei ter vindo a melhorar em relação à violência doméstica, na prática ainda vigora a máxima “entre marido e mulher ninguém mete a colher”!

Pois, em situações de violência, seja ela qual for, tem de se meter a colher. Não é pedir demais, é apenas uma questão de justiça!

Quando pensamos que já vimos tudo...!

Hoje, ao longo do dia, fui lendo boas notícias relativamente à igualdade de género que, na minha opinião, ilustram bem que, apesar de lentamente, estamos a caminhar no bom sentido, ou seja, no sentido da igualdade.

Contudo, infelizmente, acabei o dia com o pensamento inverso, ou, pelo menos, com a sensação de que ainda há muito trabalho por fazer na nossa sociedade.

De facto, ao folhear a Visão da última semana de Dezembro de 2009, fiquei a conhecer um novo conceito do mundo da restauração, o bodysushi ou nyotaimori. Em japonês significa apresentação em corpo de mulher, ou seja, consiste na prática de servir sashimi ou sushi no corpo de uma mulher nua.

Nesta altura já se devem estar pensar que esta prática não existe em Portugal, certo?! Ou se existe a mesma prática no corpo de um homem!?

Pois desenganem-se, a prática de servir sashimi ou sushi no corpo de uma mulher nua existe bem no centro de Lisboa, no Origami Sushiaren... a mulher nua está deitada em cima de uma mesa e em cima são colocadas estrategicamente as iguarias que podem ser retiradas pel@s clientes com os hashi (os pauzinhos de madeira) colocados na mesa para isso mesmo. Diz a Visão que o conceito foi bem aceite pel@s convidad@s!

Ai se a moda pega?!

E mais não digo, pois não quero contribuir mais para esta prática que ainda nem consigo classificar! Mas não consigo parar de me questionar sobre o que sentem tanto @s clientes, como as mulheres que serve de travessa.

Será que é desta que haverá quotas para as mulheres no Estado e empresas públicas?!

Actualmente, a percentagem mulheres nos altos cargos de gestão em França é de apenas 9,7%. Dirigir grandes empresas naquele país continua a ser uma tarefa de homem. Contudo, o panorama empresarial pode mudar.

De facto, ontem o i referia que “a França quer forçar empresas a ter mulheres no topo”, que “os deputados franceses querem que 40% dos cargos de administração sejam para mulheres”.

Em Portugal, essa percentagem ainda é menor (há 3%) e, por isso, questionei-me imediatamente quando teríamos a mesma medida no nosso país?!

Hoje fiquei muito animada quando vi na mesma fonte (i) que o Estado português e as empresas públicas vão ter quotas para as mulheres. Refere que a Lei da Paridade, já implementada no contexto político, vai ser alargada à titularidade de cargos de gestão e decisão na função pública, e nos conselhos de administração das empresas tuteladas pelo Estado.

Concretamente, o grupo parlamentar do PS prepara-se para apresentar um projecto-lei que estabelece como limite mínimo a existência de 33% de mulheres (um terço) em cargos de chefia na administração central (directores-gerais ou equivalentes) e nos conselhos de administração das empresas públicas, tal como já existe no contexto política.

Será que é desta?!

Ver as notícias aqui

http://www.ionline.pt/conteudo/42934-franca-quer-forcar-empresas-ter-mulheres-no-topo

http://www.ionline.pt/conteudo/43147-estado-e-empresas-publicas-vao-ter-quotas-as-mulheres

PS - Rosa, já vi que também ficaste feliz.
Sim, também acho que mais vale os 33% do que os miseráveis existentes 3% :o)!

Referia-me à notícia do Jornal i

http://www.ionline.pt/conteudo/43147-estado-e-empresas-publicas-vao-ter-quotas-as-mulheres

Continuamos a chamar paridade a 33%, mas é melhor do que nada!
Certo amig@s!?

Mulheres em lugares de decisão, PS dá um empurrão! Rima e tudo!

Um bom vídeo para reflectir!

Agradeço a sugestão à Cláudia Múrias, uma das pessoas que nos seguem, e aproveito para dizer que aceitamos outras sugestões. Obrigada!

Finalmente!

A propaganda de 2010 do BE engloba várias mensagens muito fortes, mas é claro que gosto particularmente destas duas!

Para ler e reflectir!

http://www.ciudaddemujeres.com/articulos/Que-es-feminismo

Igualdade é Desenvolvimento!

Igualdade é Desenvolvimento! Este vai ser o lema de uma campanha que o conjunto de cerca 50 organizações, envolvidas no projecto da Animar "Igualdade de Género como exercício de cidadania" (7.3 POPH/CIG), irá desenvolver este ano!

Estas organizações encetaram, em 2009, um exercício de reflexão e análise críticos acerca ...das suas práticas (des)igualitárias. Os autodiagnósticos organizacionais estão a ser concluídos, com o envolvimento de dirigentes e técnicas/os.

Transversalizar a igualdade de mulheres e homens nas práticas internas e externas das organizações de desenvolvimento local é a nossa meta!
Ver maisANIMAR - Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Local

http://www.animar-dl.pt/projectos_animar/ver_projecto.php?id=6

Filhos de Homossexuais ... Tornam-se Homossexuais?...nem isto nem o inverso!

Por um Centro de Cultura e Intervenção Feminista na cidade de Lisboa

Car@s Amig@s,

Acabei de ler e assinar a petição online: Por um Centro de Cultura e Intervenção Feminista na cidade de Lisboa»
http://www.peticaopublica.com/?pi=UMAR

Subscrevam a petição e divulguem-na pelos vossos contactos.
Obrigada