Encontros na Sexualidade Feminina

No âmbito do Congresso Europeu de Sexologia, a Comissão de Sexualidade Feminina da Sociedade Portuguesa de Sexologia Clínica (CSF-SPSC), em parceria com a Sociedade Portuguesa de Psicoterapias Construtivistas (SPPC), convida-vos a participar nos Encontros na Sexualidade Feminina que está a organizar com o objectivo de debater temas chave na área da sexualidade feminina.

Local: Maternidade Dr. Alfredo da Costa
Hora: 4ª-feira, 5 de Maio de 2010, 14:00h

consulte aqui o programa …

Preço: Estudantes (com comprovativo) - 10€, Profissionais - 15€

O número de inscrições é limitado aos lugares disponíveis.
A sua inscrição só será validada após efectuada a transferência bancária.

Pode efectuar a sua inscrição no site:
https://sites.google.com/site/encontrosexualidadefeminina/

Publicação do INE: Homens e mulheres em Portugal - 2010

Há uma nova publicação do INE que integra um conjunto de indicadores repartidos por 8 temas:

• População;
• Família;
• Educação e Formação;
• Actividade, Emprego e Desemprego;
• Conciliação Trabalho e Vida Familiar;
• Saúde;
• Decisão;
• Crime e Violência.

Estes 8 temas correspondem às áreas disponíveis no Dossiê de Género, uma base de dados dinâmica, contendo informação actualizada que permite acompanhar a implementação de um conjunto de programas e instrumentos estratégicos sobre a igualdade de género.

Pode ler a publicação integral aqui.

Amanhã é o dia 25 de Abril, o Dia da Liberdade!

Prémio às empresas e entidades com políticas exemplares na área da igualdade entre mulheres e homens

De acordo com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), decorre, até 31 de Maio, a candidatura à 9ª Edição (2010) do PRÉMIO IGUALDADE É QUALIDADE.

O PRÉMIO IGUALDADE É QUALIDADE é uma distinção de prestígio que tem como objectivo estratégico combater a discriminação e promover a igualdade entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional, bem como a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.

Prioridades, objectivos e as metas deste prémio são:

• Combater a segregação no mercado de trabalho;
• Reduzir as desigualdades nos ganhos médios mensais entre as mulheres e os homens;
• Reduzir o diferencial entre as taxas de desemprego das mulheres e dos homens;Melhorar a qualidade das condições de trabalho;
• Criar as condições para progressos na contratação colectiva;Aumentar a participação das mulheres na formação profissional qualificante;
• Apoiar o emprego das mulheres;
• Valorizar competências adquiridas em contexto profissional, familiar e social;
• Introduzir na cultura das organizações, designadamente das empresas, a ideia de que a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal é um direito e um dever dos trabalhadores e das trabalhadoras;
• Promover a sensibilização à igualdade de género.

O prémio visa ainda:

• Distinguir as empresas e outras entidades que realizam ou promovem acções positivas na área da igualdade entre mulheres e homens e da qualidade no trabalho, no emprego e na formação profissional;
• Divulgar casos e medidas exemplares de diferente tipo que tenham sido desenvolvidas neste âmbito pelas empresas e outras entidades, informando e sensibilizando gestores/as e público em geral para a natureza dessas medidas e para a importância destes domínios;
• Promover nas empresas e outras entidades a adopção de medidas concretas que visem a a igualdade entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional e a melhoria da qualidade do emprego, nomeadamente no que se refere à conciliação entre actividade profissional, vida familiar e pessoal, dando cada vez mais visibilidade a estes factores e às empresas e outras entidades que integram esses objectivos na sua gestão global;
• Criar exigência junto do público consumidor no sentido da preferência por bens e serviços produzidos com qualidade total, o que implica o cumprimento da legislação aplicável, nomeadamente em matéria de igualdade entre mulheres e homens.

As candidaturas são efectuadas mediante apresentação de Formulário de Candidatura, cujo modelo está disponível nos sítios da CITE www.cite.gov.pt e da CIG www.cig.gov.pt, acompanhado da totalidade dos documentos referidos no Anexo do Regulamento.

Mulheres indianas ganham direito de fazer carreira no Exército e de entrar em maior número na Política

EXÉRCITO - Após uma batalha legal que durou 2 anos, as mulheres indianas obtiveram agora o amparo do Tribunal Superior de Deli, que ordenou que o Exército permita que elas participem do serviço militar permanente.

Rekha Palli é a advogada das mulheres oficiais indianas do exército e da Força Aérea que em 2008 recorreram à Justiça para acabar com a discriminação imposta pelo limite de 14 anos do tempo de serviço militar das mulheres.

Os homens têm direito a um serviço permanente que lhes permite deixar a função aos 60 anos com uma reforma. "Era tão humilhante para as mulheres. Elas eram usadas por 5, 10 anos e depois dispensadas sem nenhum benefício", afirmou Rekha Palli.

POLÍTICA - A decisão anterior chegou na mesma semana em que o Senado indiano aprovou a lei que fixa uma quota de 33,3% de mulheres tanto ao nível do parlamento nacional, como ao nível regional.

O Projecto-lei já tinha sido apresentado em 1996, por ocasião do Dia Internacional das Mulheres, mas não foi aprovado. Agora, a lei tem o apoio do Partido do Congresso (no poder) e dos partidos da oposição.

Actualmente, há na câmara baixa do parlamento indiano 59 mulheres, num total de 545 deputados (11%). Com a nova lei, o número de deputadas ascenderá a 181 (33%).

Veja informação mais detalhada, por exemplo, aqui:

http://www.nofemininonegocios.com/India-Conquista-feminina-no-exercito-e-no-parlamento.phtml
http://br.noticias.yahoo.com/s/13032010/40/politica-mulheres-indianas-ganham-direito-carreira.html
http://www.quotaproject.org/uid/countryview.cfm?country=105

Edite Estrela considera que PSD passa atestado de menoridade às mulheres do partido!

De acordo com o site da TVI 25, a Eurodeputada do PS, Edite Estrela criticou hoje a fraca representatividade feminina nos novos órgãos dirigentes social-democratas. Em declaração à Agência Lusa, Edite Estrela referiu que se trata de um «atestado de menoridade às mulheres do PSD».

Referiu que “O PSD não tem 10% de mulheres nos seus diferentes órgãos”, o que significa que “quando não tem que cumprir a lei, o PSD passa um atestado de menoridade às mulheres”.

A eurodeputada, defensora dos direitos das mulheres e da igualdade de género, confirmou no site oficial do PSD que, em 93 militantes eleit@s para diferentes cargos no partido, há apenas 8 mulheres:

1 secretária da Mesa do Congresso,
2 vice-presidentes e 2 vogais da Comissão Política nacional,
1 vogal do Conselho de Jurisdição Nacional ,
2 conselheiras nacionais, 1 das quais pela Europa.

O PSD votou contra a Lei da Paridade, alegando a “capacidade de auto-regulação do partido”, no entanto, “não se constata na realidade” lamentou a Eurodeputada... e nós também !

Aqui fica a homenagem a Carolina Beatriz Ângelo!

Hoje, pelas 15h, a Sra Secretária de Estado da Igualdade, Dra Elza Pais plantou uma árvore de Homenagem a Carolina Beatriz Ângelo no Parque da Bela Vista, em Lisboa.

Aqui fica esta foto em homenagem à feminista e republicana, a 1ª mulher a votar em toda a Europa do Sul, em 1911.

Passos Coelho exclui as mulheres dos órgãos nacionais do PSD!

Em comunicado, a Srª Presidente do Departamento Nacional das Mulheres Socialistas, Maria Manuela Augusto, afirmou ter recebido com «enorme perplexidade» que os órgãos nacionais eleitos pelo PSD no último congresso representam uma exclusão das mulheres.

"O Conselho Nacional do PSD, órgão máximo saído deste congresso, ficou constituído por 54 homens e 1 mulher. No Conselho de Jurisdição, o PSD tem como membros 7 homens e 1 mulher. Na sua moção de estratégia, o moderno e novo líder [Pedro Passos Coelho] não produziu uma linha sobre políticas de igualdade entre homens e mulheres», refere.

"Na sua moção de estratégia, o moderno e novo líder não produziu uma linha sobre políticas de igualdade entre homens e mulheres. Hoje, a nova e renovada direcção do grupo parlamentar do PSD foi a votos. Na lista, figura 1 mulher."

"Estes são os factos, recentes e evidentes. Factos que nos fazem antever como seriam as novas listas, deste novo PSD e do seu novo líder, para a Assembleia da República, para o Parlamento Europeu e para as Autarquias, se o Partido Socialista não tivesse criado a Lei da Paridade, impondo a presença equilibrada de homens e de mulheres em todas elas, à semelhança do que há anos vem sendo a sua prática interna" sustenta.

Diz, ainda, querer saber «se este novo PSD, se este novo líder que se arroga como o portador de uma alternativa para Portugal e um arauto da mudança, ignora o contributo de mais de metade dos portugueses, as mulheres».

E acrescenta dizendo que "As Mulheres Socialistas exigem saber o que pensa este novo e renovado líder do PSD sobre o papel que cabe às mulheres em todas as esferas públicas e políticas da sociedade, incluindo, como acontece em todos os países mais desenvolvidos, a indispensável e equilibrada partilha entre mulheres e homens também na tomada de decisão"!

Homenagem a Carolina Beatriz Ângelo

Feminista e republicana, foi a 1ª mulher a votar em toda a Europa do Sul
A homenagem é já na próxima 6ª feira (16 de Abril de 2010) às 15h no Parque da Bela Vista, em Lisboa.
Plantação de um carvalho
Com a colaboração da Câmara Municipal de Lisboa

Ponto de encontro: junto ao pórtico metálico de entrada, o mesmo que serve de acesso ao Rock in Rio; quem for de transportes públicos, sai na estação de Metro da Bela Vista e segue as setas do parque e/ou do Rock in Rio.
Com intervenções do historiador João Gomes Esteves e da Sra Secretária de Estado da Igualdade Dra Elza Pais.

É uma iniciativa da UMAR - União de Mulheres Alternativa e Resposta

MOSTREM O CARTÃO VERMELHO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA - Adiram a esta causa!

Um gesto para manifestar que a violência doméstica não tem lugar na nossa sociedade.

Ligue: 800 202 148 ou 144

www.maltratozero.com

Podem juntar-se à causa aqui: http://apps.facebook.com/causes/470167/129066867

Tribunal Constitucional conclui que o casamento entre pessoas do mesmo sexo é constitucional!

O Tribunal Constitucional analisou o diploma que legaliza o casamento civil entre pessoas do mesmo sexo e considerou que as normas enviadas pela Presidência da República para fiscalização preventiva são constitucionais.

Dos 13 juízes conselheiros, apenas 2 votaram contra.

Foi dado “mais um passo de civilização" na sociedade portuguesa (Jorge Lacão)

Seminário "Mulheres e Água. Controlo e Gestão de Recursos"

Veja no site da UMAR ou colocado aqui o Programa »» e o Poster »»

Uma Páscoa Feliz!

Observatório das Representações de Género nos Media

Foi criado o Observatório das Representações de Género nos Media. Trata-se de um projecto que foi desenvolvido por um Grupo de Trabalho da UMAR - União de Mulheres Alternativa e Resposta, nomeadamente pelo núcleo de Braga, e que está em permanente construção.

Visite o site em: http://www.observatoriogenero.pt.vu/

Ano Europeu de Luta contra a Pobreza e a Exclusão Social!

Visite o sítio Internet do Ano Europeu de Combate à Pobreza e à Exclusão Social

Senegal - Presidente promete paridade total no país!

No site da inter parliamentary union podemos constatar que entre os países que se encontram em 1º lugar no raking mundial, em termos da participação de mulheres na política, estão o Ruanda (com 56,3%) e África do Sul (44,5%).
No Senegal, a percentagem de mulheres é de 22,7%. No entanto, o Governo senegalês declara que, em breve, vai submeter um projecto de lei à Assembleia Nacional para a aplicação da paridade em todas as funções, informou o Presidente Abdoulaye Wade.
Assegurou que a nova lei da paridade será aplicada em todas as instituições, incluindo a Assembleia Nacional, o Senado e o Conselho Económico e Social, o que, como referiu, será inédito: “não existe nem em França nem em nenhum outro lugar do mundo”.
Veja a notícia aqui.

Duas candidatas à Presidência no Brasil!

A economista e ministra Dilma Rousseff é uma das candidatas à Presidência da República.

Dilma considera que o Brasil está preparado para ter uma mulher presidente e que as mulheres, em geral, também estão preparadas para isso. A ministra admite conhecer os desafios que tem pela frente. Um eles é conquistar o voto das mulheres brasileiras.

Conhecida pelo temperamento forte, chegou a dizer que era a única “durona no meio de homens fofos”, em referência aos colegas de governo.

A última pesquisa divulgada (da CNI/Ibope) mostra que a chefe da Casa Civil está a 12 pontos percentuais do seu adversário nas urnas, o governador de São Paulo, José Serra (PSDB), no conjunto das eleitoras. Este tem 37% das intenções de voto enquanto que Dilma tem 25%. Por isso, na sua campanha estão previstas acções para agradar às brasileiras e tirar, de uma vez por todas, a imagem de “durona” da ministra.

Para além de Dilma Rousseff, a senadora Marina Silva (PV-AC) também é candidata à Presidência. O Brasil tem, assim, duas candidatas ao cargo mais importante.

Mulheres pela América - Algumas políticas que chegaram à Presidência de seus países

Tradicionalmente, as mulheres candidatas herdaram votos de homens, sobretudo dos maridos. Na América Latina, 10 mulheres já ocuparam o cargo de presidenta, 7 foram eleitas, sendo que 5 tiveram o apoio dos “padrinhos”, 3 ocuparam a Presidência interinamente.

Maria Estela Martinez de Peron (Argentina) - tornou-se presidente depois da morte do marido, Juan Domingo Perón, em 1974.

Violeta Chamorro (Nicarágua) - Entrou na política depois do assassinato do seu marido, Pedro Joaquin Chamorro, opositor ao governo ditatorial de Anastásio Somoza. Foi eleita presidente em 1990, derrotando os sandinistas liderados por Daniel Ortega. Ficou no poder durante 7 anos.

Lídia Gueiler Tejada (Bolívia) - Em 1979, a presidenta da Câmara dos Deputados e liderança feminista, Lidia Gueiler Tejada foi designada chefe de Estado pelo Congresso, para substituir o coronel Alberto Natusch, que tinha sido derrubado Wálter Guevara Arce com um golpe de Estado. Governou 8 meses. Sofreu uma tentativa de assassinato e, com outro golpe de Estado, foi deposta pelo general Luis García Meza, que a mandou para o exílio.

Mireya Moscso (Panamá) - Viúva de Arnulfo Arias, presidente por três mandatos, foi eleita em 1999 pelo Partido Arnulfista.

Laura Chinchilla (Costa Rica) - A cientista política foi vice-presidente e ministra da Justiça antes de ocupar a Presidência este ano. É conhecida pela postura conservadora em questões como a legalização do aborto.

Michelle Bachelet (Chile) - Foi a primeira mulher eleita presidente na América do Sul e cumpriu o mandato até o início deste ano.

Cristina Kirchner (Argentina) - Cristina Kirchner, advogada, senadora, e mulher do ex-presidente e deputado Néstor Kirchner, foi eleita em 2007.

Ver notícia completa aqui:
http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia182/2010/03/22/politica,i=181196/PRE+CANDIDATA+A+PRESIDENCIA+DILMA+ROUSSEFF+TEM+O+DESAFIO+DE+CONQUISTAR+O+VOTO+DAS+MULHERES.shtml

Simone Veil - a 6ª mulher a entrar para a Academia Francesa!

Simone Veil, várias vezes ministra, sobrevivente de Auschwitz e feminista, tornou-se, no dia 18 de Março, com 82 anos, a sexta mulher a entrar para a Academia Francesa.

Ver aqui:

L'Académie installe Simone Veil dans le fauteuil de Racine

LEMONDE.FR | 18.03.10

Um feliz dia dos pais!

Fazer o género ou desfazer o género?

Saiu o novo nº da Revista Exaequo, organizado por Conceição Nogueira e João Manuel Oliveira.
Fazer o Género: performatividades e abordagens queer. Revista Exaequo, nº 20.

"Este número procura estimular, no contexto português, o aprofundamento e o debate em torno do questionamento e do reposicionamento das ligações entre género, identidades e desejo, bem como da proficuidade do conceito de performatividade do género e das abordagens queer. As perspectivas aduzidas tornam por demais evidente a projecção da obra de Judith Butler Gender Trouble: Feminism and the subversion of identity e os desenvolvimentos suscitados pela ruptura de paradigma que ela produziu."